Sensorsan, Türk kanunlarına ve uluslararası kanunlara, kurallara ve yönetmeliklere uygun davranır. Yasaya veya etiğe aykırı hareketlerin bildirilmesini destekler. İş süreçlerinde evrensel iş etiği ilkelerine uygun davranır.

Kurum içinde eşitlik ilkesi esastır. Sensorsan çalışanları adil olarak şirket içi eşitlik esasını ve dengelerini zedeleyecek davranışlardan kaçınırlar.

Sensorsan çalışanları dürüst ve güvenilir olmayı esas almışlardır. Şirketin de yerel ve globalde bu esaslar ışığında tanınmasını hedefler.

Sensorsan çalışanları, şirket bilgilerinin gizliliğinin bilincindedir ve bilgi güvenliği prensipleri doğrultusunda hareket ederler.

Sensorsan çalışanları, şirket kaynaklarının verimli kullanılmasına özen göstermekle birlikte, kaynakların geliştirilmesine de katkı sağlar.

Çalışanlarımız, dünyadaki yenilikleri yakından takip eden, değişimlere açık ve bu değişimlere kolay adapte olabilecek esnekliğe sahiplerdir. Daima kendini geliştirmeyi, yaratıcı ve verimli çözümler bulmayı hedefler.

Çalışanlarımız, sorumluluk almaktan kaçınmazlar ve verilen sorumlulukları benimseyip layıkıyla yerine getirmeye çalışırlar.

Sensorsan, kurumsal ve kişisel fikri mülkiyet haklarının bilincindedir.

Çalışanlarımız, ülke ve şirket çıkarlarına aykırı hiçbir iş, ilişki veya eylem içerisinde bulunmazlar.

Sensorsan çevreye duyarlıdır ve çalışmalarında çevrenin korunmasını gözetir.

Sensorsan, ortak çalışmalarda bulunduğu şirketler tarafından Sensorsan'ın etik ilkelerine saygı duyulmasını bekler.